(Bloomberg) — Plus de 500 employés de JPMorgan Chase & Co. ont reçu une aide des contribuables visant à aider les entreprises à traverser la pandémie — et des dizaines d'entre eux n'auraient pas dû l'avoir, selon des personnes connaissant l'enquête interne de l'entreprise. Des employés de la banque américaine la plus grande et la plus rentable avaient eu recours au programme de prêts en cas de catastrophe pour dommages économiques, ce qui a éveillé des soupçons au sein de l'entreprise et déclenché une enquête hâtive, dont l'ampleur n'avait pas encore été rapportée. Bloomberg a annoncé plus tôt ce mois-ci qu'au moins certains employés avaient abusé du programme. Après avoir remarqué que des centaines d'employés avaient reçu des fonds gouvernementaux sur leurs comptes, la banque a commencé à scruter les employés de niveau directeur et les travailleurs qui ont reçu certains montants, selon des personnes bien informées. de l'examen confidentiel qui ont parlé à condition de ne pas être nommés. Sur près de deux douzaines de ce premier groupe, la banque a découvert que cinq – aucun d'entre eux n'était un employé de niveau directeur – avaient utilisé le programme de manière inappropriée, a déclaré l'une des sources. En fin de compte, l'examen par la banque de centaines de dépôts a révélé que beaucoup étaient probablement légitimes – à condition des fonds, par exemple, pour aider les entreprises à fonctionner pendant le temps libre des travailleurs. Une porte-parole de JPMorgan a refusé de commenter l'enquête. Les chiffres mettent en lumière l'ampleur d'une enquête qui a effrayé le secteur bancaire, dont JPMorgan est connu comme le porte-drapeau avec plus d'un quart de million d'employés. Alors que JPMorgan a révélé ses efforts dans une note à l'ensemble du personnel, les banques rivales sont restées silencieuses quant à savoir si des employés ont utilisé l'argent de manière inappropriée. La Small Business Administration a exhorté les banques américaines à surveiller les dépôts suspects du programme EIDL vers leurs clients et même leurs clients. propre personnel. Bien que le programme offre des prêts aux entreprises, une grande partie des inquiétudes se concentrent sur les avances pouvant atteindre 10,000 1.3 $ qui n'ont pas à être remboursées. Une analyse Bloomberg Businessweek des données de la SBA en août a identifié au moins 256,000 milliard de dollars de paiements suspects. JPMorgan a envoyé une note à ses quelque 8 2020 employés le XNUMX septembre dans laquelle de hauts dirigeants ont déclaré avoir vu « des cas de clients utilisant à mauvais escient les prêts du programme de protection des salaires, le chômage ». avantages sociaux et autres programmes gouvernementaux » et que certains employés n'avaient pas non plus respecté les normes éthiques. Pour plus d'articles comme celui-ci, veuillez nous rendre visite sur bloomberg.comAbonnez-vous maintenant pour rester en tête avec la source d'informations économiques la plus fiable.©XNUMX Bloomberg LP,
(Bloomberg) — Plus de 500 employés de JPMorgan Chase & Co. ont reçu une aide des contribuables visant à aider les entreprises à traverser la pandémie — et des dizaines d'entre eux n'auraient pas dû l'avoir, selon des personnes connaissant l'enquête interne de l'entreprise. Des employés de la banque américaine la plus grande et la plus rentable avaient eu recours au programme de prêts en cas de catastrophe pour dommages économiques, ce qui a éveillé des soupçons au sein de l'entreprise et déclenché une enquête hâtive, dont l'ampleur n'avait pas encore été rapportée. Bloomberg a annoncé plus tôt ce mois-ci qu'au moins certains employés avaient abusé du programme. Après avoir remarqué que des centaines d'employés avaient reçu des fonds gouvernementaux sur leurs comptes, la banque a commencé à scruter les employés de niveau directeur et les travailleurs qui ont reçu certains montants, selon des personnes bien informées. de l'examen confidentiel qui ont parlé à condition de ne pas être nommés. Sur près de deux douzaines de ce premier groupe, la banque a découvert que cinq – aucun d'entre eux n'était un employé de niveau directeur – avaient utilisé le programme de manière inappropriée, a déclaré l'une des sources. En fin de compte, l'examen par la banque de centaines de dépôts a révélé que beaucoup étaient probablement légitimes – à condition des fonds, par exemple, pour aider les entreprises à fonctionner pendant le temps libre des travailleurs. Une porte-parole de JPMorgan a refusé de commenter cette enquête. Les chiffres mettent en lumière l'ampleur d'une enquête qui a effrayé le secteur bancaire, dont JPMorgan est connu comme le porte-drapeau avec plus d'un quart de million d'employés. Alors que JPMorgan a révélé ses efforts dans une note à l'ensemble du personnel, les banques rivales sont restées silencieuses quant à savoir si des employés ont utilisé l'argent de manière inappropriée. La Small Business Administration a exhorté les banques américaines à surveiller les dépôts suspects du programme EIDL vers leurs clients et même leurs clients. propre personnel. Bien que le programme offre des prêts aux entreprises, une grande partie des inquiétudes se concentrent sur les avances pouvant atteindre 10,000 1.3 $ qui n'ont pas à être remboursées. Une analyse Bloomberg Businessweek des données de la SBA en août a identifié au moins 256,000 milliard de dollars de paiements suspects. JPMorgan a envoyé une note à ses quelque 8 2020 employés le XNUMX septembre dans laquelle de hauts dirigeants ont déclaré avoir vu « des cas de clients abusant des prêts du programme de protection des salaires, du chômage ». avantages sociaux et autres programmes gouvernementaux » et que certains employés n'avaient pas non plus respecté les normes éthiques. Pour plus d'articles comme celui-ci, veuillez nous rendre visite sur bloomberg.comAbonnez-vous maintenant pour rester en tête avec la source d'informations économiques la plus fiable.©XNUMX Bloomberg LP
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